“金牌射手”缘何失手脱靶
■解放军报记者 陈典宏 王小敏 通讯员 赵前松
前不久，第71集团军某旅装甲射击训练场上铁甲奔流，某新型战车迎来首次实弹射击。
“虽是新装备，却像‘老朋友’。”作为全旅小有名气的“金牌射手”，中士饶紫豪对此次实弹射击信心满满。前期训练中，他和战友们加班加点刻苦钻研，自认为已经摸透了新装备的“秉性”。
第一轮射击开始，饶紫豪细心操作，可是打出的炮弹竟无一命中目标。听到报靶结果，饶紫豪简直不相信自己的耳朵。更令人费解的是，其他射手也同样出现了脱靶现象。
到底咋回事？教练班班长麻明生很是纳闷，因为射击前，大家对新装备的基础理论知识已熟练掌握，对新装备的操作要领做到了“一口清”，射击场地也是严格按照考核标准设置的，按理说不会出什么问题。
为弄清原因，第二轮射击展开后，麻明生跟着饶紫豪一同上了车，并担任车长。经过反复观察，他终于发现了问题所在。原来，虽然新装备性能更好、操作使用更便捷，但不少官兵为了保险起见，在装备自主选择弹种环节进行了人工干预，结果与系统计算机的决策发生冲突，最终导致脱靶。
“新装备的智能化程度越来越高，可我们还习惯用老方法操作，表面看是不放心，实则还是对装备的了解不透彻。”复盘检讨时，饶紫豪进行了深刻反思，“装备升级了，自己的知识结构和思维观念却没有同步升级，这个‘跟头’栽得不冤。”
“新装备配发后，思维观念也要‘配套’”“战场上最怕‘穿新鞋走老路’，开展新装备训练要先和官兵的思想‘过招’”……复盘结束后，该旅趁热打铁展开群众性大讨论，引导官兵深入剖析新装备训练中存在的问题，并有针对性地制订了操作规范，开展专攻精练。
打破惯性思维，推进战训耦合。不久后，实弹射击训练再度展开。这一次，他们紧贴实战要求，设置显隐靶、移动靶等多类靶标，并多次改变靶标位置、距离。饶紫豪等射手沉着应对、规范操作，全神贯注搜索目标，多人打出“满堂彩”，充分发掘和检验了新装备的性能。
“技术大拿”为啥败给新兵
■王渤然 解放军报特约通讯员 王 越
“定位这么快，快跟我讲讲你是怎么做到的！”在某新型通信装备操作台前，第83集团军某旅某连一级上士蔺文远拉着上等兵曹聖睿，非要问个清楚。看来，几天前的失败狠狠刺激了他。
今年初，该连配发了一批新装备，操作界面由原来的以按键为主，变为以键盘为主。但在训练中，老兵们还是习惯于按键输入，而新同志更喜欢用键盘录入。
“这靠谱吗？按键输入心里才有底啊！”作为通信专业“技术大拿”，蔺文远至今保持着全旅按键输入纪录，他总结的“按键输入六步法”既快又准，被全旅推广使用。面对新装备，蔺文远犹豫再三，还是决定继续沿用老办法。
新装备训练展开一段时间后，该旅举办了一场专业对抗赛。随着裁判员一声令下，信心满满的蔺文远选择了按键输入方式，随着指尖飞舞，一组组数据被快速录入装备系统。而他的挑战者，是参加新装备训练才几个月的新兵曹聖睿。
“报告！”让蔺文远没想到的是，曹聖睿竟比他率先完成了数据输入。“虽然他的输入速度快，但准确率肯定不如我。”蔺文远在心里安慰自己说。然而，结果显示，两人输入的数据全部正确，最终曹聖睿因用时更短成为胜者。
“如果训练时间长一些，我还可以表现得更好。”对抗比武结束后，曹聖睿向笔者解释了获胜的原因，“新战士入伍前几乎天天接触电脑，操作键盘十分熟练，比一些老兵具有优势。”
“技术大拿”败给新兵，引起不少官兵的热议，某连连长感慨不已。前不久，在上级组织的营连战术考核中，他考虑到新装备列装时间不长，便决定暂时将它们“雪藏”，没想到其他连队大胆使用新装备，明显技压一筹，取得了更好的成绩。
“换装如换脑，武器装备更新换代，思维观念也要及时跟上。”围绕此事展开的讨论中，该旅领导的一番话令官兵警醒：必须自觉走出“舒适区”，探索与新装备相适应的训法、战法，加快推进战斗力转型升级。
痛定思痛，蔺文远从失利中发现了自己的问题所在，主动弥补短板弱项，加班加点苦练。前不久，该旅运用新装备组织全要素训练，已熟练掌握键盘输入技能的蔺文远，因表现突出受到表扬。
微议录
换装备更要换思维
■秦树发
这两篇报道反映的问题，都和人与装备的结合有关。随着新一轮国防和军队改革不断深入，老旧装备加速淘汰，新型装备陆续列装，在大幅提升部队战斗力的同时，也在冲击和改变官兵们的思维观念。
观念的陈旧，比枪炮的陈旧更致命；思维的偏差，比准星的偏差更可怕。换装如换脑，换装先换脑。打赢现代战争，必须突破过时思维观念的桎梏，否则上了战场，再先进的装备也很难发挥出应有的效能。
军事领域是最具创新活力的领域，最需要解放思想、更新观念。这就要求我们，必须加快转变思维观念，按照能打胜仗要求，集中精力研究新装备、学习新技能、钻研新战法，真正把现代战争制胜机理搞透，熟练掌握与未来战场相适应的新思想、新观念、新本领，才有可能在“那一天真的来临”时不辱使命。
